寮步印刷ERP系統(tǒng)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-02 01:55:29寮步印刷ERP系統(tǒng)
以產(chǎn)品退市為例:傳統(tǒng)制造企業(yè)需要不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理SKU量來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品退市決策,以平衡產(chǎn)品收益大化和工廠產(chǎn)能優(yōu)化配置。然而,如何準(zhǔn)確地做出產(chǎn)品退市決策(退回真正沒(méi)有價(jià)值的產(chǎn)品)一直是制造企業(yè)的難題。在升級(jí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景的情況下,通過(guò)以下步驟將數(shù)據(jù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。了解實(shí)際退市涉及的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在現(xiàn)有產(chǎn)品退市規(guī)范的基礎(chǔ)上梳理產(chǎn)品退市的業(yè)務(wù)邏輯,確定剛性紅線指標(biāo),如產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)等。第二步:整合清理產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中沉淀的數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)說(shuō)話挖掘與產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的預(yù)警指標(biāo)。從產(chǎn)品流量獲取、流量轉(zhuǎn)化等維度。
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是集團(tuán)化遠(yuǎn)程管理,即ERP整合。要充分利用因特網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等,實(shí)現(xiàn)對(duì)多行業(yè)、多業(yè)務(wù)、多地域的大規(guī)模、獨(dú)立的ERP“單元”一體化管理的大規(guī)模、多產(chǎn)業(yè)、多業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程集成管理。以上五個(gè)階段是中小企業(yè)發(fā)展歷程中必然要走的管理提升之路,正是由于許多企業(yè)沒(méi)有明確自身管理水平和發(fā)展階段盲目實(shí)施ERP系統(tǒng)結(jié)果都是以失敗告終。東莞ERPERP系統(tǒng)→ERP軟件系統(tǒng)。把二者混為一談是目前大多數(shù)人對(duì)ERP的誤解!ERP軟件商在實(shí)施ERP的過(guò)程中遇到的的疏忽和誤導(dǎo)其中大部分是由ERP實(shí)施造成的。
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在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,核算是以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為核心的,而在數(shù)字化時(shí)代,人成為價(jià)值創(chuàng)造的核心,核算如何從以“經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)’為核心轉(zhuǎn)向以“人的價(jià)值’為核心,則是一個(gè)根本性的挑戰(zhàn)。數(shù)字技術(shù)帶來(lái)的變化是非連續(xù)性的、突破性的,在其中界定價(jià)值,對(duì)變化的價(jià)值進(jìn)行預(yù)判,并提供高可靠性的財(cái)務(wù)體系支撐很具挑戰(zhàn)性。財(cái)務(wù)將從專(zhuān)業(yè)管理轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)管理,甚至轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳素?cái)務(wù)”的邏輯,其中的變化如何理解?傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算與報(bào)表體系,能否適應(yīng)數(shù)字化生存的需求?這一系列的挑戰(zhàn),同時(shí)也是財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新的來(lái)源。在研究數(shù)字化生存與管理重構(gòu)時(shí),“究竟什么樣的情境能夠催生新管理理論?”這個(gè)問(wèn)題的確值得我們認(rèn)真去尋求答案。
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數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)面臨的環(huán)境已經(jīng)與過(guò)去大相庭徑,企業(yè)如何生存,這是東莞金蝶云公司關(guān)心的事情。今年課題研究成果《數(shù)字化加速度》面世,助力提升數(shù)字戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)加速成長(zhǎng)?!皵?shù)字化生存”完全不同于工業(yè)時(shí)代,其核心的改變是:效率不再來(lái)自分工而是來(lái)自協(xié)同;影響組織績(jī)效的關(guān)鍵因素由內(nèi)部轉(zhuǎn)移到外部, 企業(yè)邊界和產(chǎn)業(yè)邊界均被打破并融合;企業(yè)處在不確定性之中,技術(shù)變革導(dǎo)致企業(yè)需要跨界與連接才能獲得成長(zhǎng)空間;增長(zhǎng)也不再是線性的,而是非連續(xù)性的;各類(lèi)利益相關(guān)者構(gòu)建出生態(tài)網(wǎng)絡(luò),彼此共生共創(chuàng)。這一系列的改變,使得工業(yè)時(shí)代影響企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵要素也發(fā)生了改變。