石龍金蝶ERP怎么樣
發(fā)布時(shí)間:2023-05-03 02:00:41石龍金蝶ERP怎么樣
構(gòu)建數(shù)字化能力模型的整體思路:按照數(shù)據(jù)使用的流程和邏輯,構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)沉淀、數(shù)據(jù)共享四個(gè)一級指標(biāo)。數(shù)據(jù)獲取基于業(yè)務(wù)場景和分析決策需求,以及定義所需數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的能力;數(shù)據(jù)分析是基于業(yè)務(wù)場景分析和應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力,例如基于數(shù)據(jù)監(jiān)督、評估、預(yù)測、構(gòu)建和優(yōu)化策略的能力。數(shù)據(jù)沉淀是各崗位人員在提高自身數(shù)字化能力的同時(shí),通過各種方法、工具和系統(tǒng)沉淀數(shù)據(jù)和分析方法的能力。數(shù)據(jù)共享是每個(gè)崗位的人在同崗位序列的人之間、部門內(nèi)部、部門之間共享能力,積極參與和支持團(tuán)隊(duì)整體數(shù)字化能力提升的能力。
石龍金蝶ERP怎么樣
事前策劃與控制 生產(chǎn)ERP系統(tǒng)中的計(jì)劃系統(tǒng)主要包括:主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃、采購計(jì)劃、銷售執(zhí)行計(jì)劃、利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和人力資源計(jì)劃等,這些計(jì)劃功能和價(jià)值控制功能 已經(jīng)完全集成到整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)中。另一方面生產(chǎn)ERP系統(tǒng)定義了與交易處理相關(guān)的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)處理方法,從而在交易處理發(fā)生時(shí)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)分錄,保證資金流向和物流記錄的同步性和數(shù)據(jù)的一致性。這樣就可以根據(jù)金融資金的現(xiàn)狀追溯資金的進(jìn)出情況,進(jìn)一步追溯已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)經(jīng)營活動(dòng),改變資金信息滯后于重大信息的局面。便于實(shí)時(shí)控制和實(shí)時(shí)決策。
石龍金蝶ERP怎么樣
ERP是企業(yè)資源計(jì)劃的縮寫內(nèi)涵是指整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作和控制。ERP只是ERP系統(tǒng)的精煉和簡化它們屬于內(nèi)容與形式的哲學(xué)范疇。兩者大的不同在于:ERP系統(tǒng)是企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng)和人的高度融合,是活性管理;而ERP軟件只是一整套管理工具是為人所用。我們所說的“智能”也是“機(jī)械化”程序。然而企業(yè)若把兩者混為一談往往會(huì)帶來比較嚴(yán)重的后果。由于ERP系統(tǒng)的復(fù)雜性企業(yè)業(yè)務(wù)是不斷變化的很容易誤導(dǎo)企業(yè)盲目選用ERP軟件,造成ERP軟件的不能實(shí)施甚至不能成功。
石龍金蝶ERP怎么樣
傳統(tǒng)的內(nèi)部控制形式發(fā)生了變化ERP系統(tǒng)下,會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性不再需要通過賬證合規(guī)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)合規(guī)等內(nèi)控手段來保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,通過將原始數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)即可實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) . 完全共享,自動(dòng)生成多個(gè)所需賬號事半功倍。 然后應(yīng)將內(nèi)部控制的方法轉(zhuǎn)移到計(jì)算機(jī)上,如科目匯總表的編制、試算表檢查、總帳和明細(xì)帳檢查、余額和余額檢查等。因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的程度不同。 程控的數(shù)量也會(huì)不同。 一般來說計(jì)算機(jī)化程度越高,采用的程序控制要求就越多。
石龍金蝶ERP怎么樣
在當(dāng)前背景下制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行。從企業(yè)外部來看市場需求瞬息萬變,跨越賽道的各種競爭對手不斷涌現(xiàn),這就要求制造企業(yè)摒棄原有的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,以?shù)字化甚至智能化的方式快速洞察市場需求和競爭對手,通過快速精準(zhǔn)的決策和行動(dòng)贏得競爭優(yōu)勢。從企業(yè)自身來看業(yè)務(wù)規(guī)模的提升帶來了內(nèi)外部人力、財(cái)力、物力合作的規(guī)模和難度呈指數(shù)級增長。在此背景下推動(dòng)業(yè)務(wù)、流程、人員的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為的解決方案。將數(shù)據(jù)作為一種新的生產(chǎn)要素融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展新業(yè)務(wù),通過對現(xiàn)有數(shù)據(jù)的深入洞察,構(gòu)建獨(dú)特的數(shù)據(jù)壁壘,是在數(shù)字化時(shí)代建立競爭優(yōu)勢的出發(fā)點(diǎn),東莞金蝶云公司認(rèn)為也是制造企業(yè)更高層次數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求。