石龍ERP系統(tǒng)
發(fā)布時(shí)間:2023-08-11 01:56:20石龍ERP系統(tǒng)
事前策劃與控制 生產(chǎn)ERP系統(tǒng)中的計(jì)劃系統(tǒng)主要包括:主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃、采購計(jì)劃、銷售執(zhí)行計(jì)劃、利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和人力資源計(jì)劃等,這些計(jì)劃功能和價(jià)值控制功能 已經(jīng)完全集成到整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)中。另一方面生產(chǎn)ERP系統(tǒng)定義了與交易處理相關(guān)的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)處理方法,從而在交易處理發(fā)生時(shí)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)分錄,保證資金流向和物流記錄的同步性和數(shù)據(jù)的一致性。這樣就可以根據(jù)金融資金的現(xiàn)狀追溯資金的進(jìn)出情況,進(jìn)一步追溯已經(jīng)發(fā)生的相關(guān)經(jīng)營活動(dòng),改變資金信息滯后于重大信息的局面。便于實(shí)時(shí)控制和實(shí)時(shí)決策。
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以產(chǎn)品退市為例:傳統(tǒng)制造企業(yè)需要不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理SKU量來進(jìn)行產(chǎn)品退市決策,以平衡產(chǎn)品收益大化和工廠產(chǎn)能優(yōu)化配置。然而,如何準(zhǔn)確地做出產(chǎn)品退市決策(退回真正沒有價(jià)值的產(chǎn)品)一直是制造企業(yè)的難題。在升級數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用場景的情況下,通過以下步驟將數(shù)據(jù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中。了解實(shí)際退市涉及的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),在現(xiàn)有產(chǎn)品退市規(guī)范的基礎(chǔ)上梳理產(chǎn)品退市的業(yè)務(wù)邏輯,確定剛性紅線指標(biāo),如產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、利潤指標(biāo)等。第二步:整合清理產(chǎn)品銷售過程中沉淀的數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)說話挖掘與產(chǎn)品銷售相關(guān)的預(yù)警指標(biāo)。從產(chǎn)品流量獲取、流量轉(zhuǎn)化等維度。
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數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)面臨的環(huán)境已經(jīng)與過去大相庭徑,企業(yè)如何生存,這是東莞金蝶云公司關(guān)心的事情。今年課題研究成果《數(shù)字化加速度》面世,助力提升數(shù)字戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)加速成長。“數(shù)字化生存”完全不同于工業(yè)時(shí)代,其核心的改變是:效率不再來自分工而是來自協(xié)同;影響組織績效的關(guān)鍵因素由內(nèi)部轉(zhuǎn)移到外部, 企業(yè)邊界和產(chǎn)業(yè)邊界均被打破并融合;企業(yè)處在不確定性之中,技術(shù)變革導(dǎo)致企業(yè)需要跨界與連接才能獲得成長空間;增長也不再是線性的,而是非連續(xù)性的;各類利益相關(guān)者構(gòu)建出生態(tài)網(wǎng)絡(luò),彼此共生共創(chuàng)。這一系列的改變,使得工業(yè)時(shí)代影響企業(yè)績效的關(guān)鍵要素也發(fā)生了改變。
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有數(shù)據(jù),但不能直接用:制造企業(yè)從生產(chǎn)到銷售環(huán)節(jié)長環(huán)節(jié)多。雖然有數(shù)據(jù)沉淀,但也存在分散在不同系統(tǒng)、數(shù)據(jù)口徑不一致、數(shù)據(jù)粒度粗、更新頻率低等問題。在過去的發(fā)展過程中,制造企業(yè)根據(jù)企業(yè)價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的需求,逐步建立了包括企業(yè)ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)在內(nèi)的內(nèi)部系統(tǒng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,包括第三方市場監(jiān)測系統(tǒng)和電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)在內(nèi)的外部系統(tǒng)相互連接。企業(yè)中的數(shù)據(jù)分散在不同的系統(tǒng)中。由于每個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)目的和使用方法不同,不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑不一致。業(yè)務(wù)人員在分析數(shù)據(jù)時(shí),需要花費(fèi)大量時(shí)間對不同系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和清理,甚至?xí)霈F(xiàn)大量數(shù)據(jù)缺失的情況為了更好地洞察消費(fèi)者需求,應(yīng)對市場和競爭形勢的快速變化,業(yè)務(wù)部門對內(nèi)部數(shù)據(jù)的更新頻率和外部數(shù)據(jù)的粒度要求越來越高。然而制造企業(yè)目前的數(shù)據(jù)狀況很難相應(yīng)地匹配這些需求。較低的數(shù)據(jù)治理水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量造成了大量的數(shù)據(jù)冗余、系統(tǒng)冗余和人工操作問題,阻礙了員工人力效率的提升。
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傳統(tǒng)內(nèi)控重心發(fā)生轉(zhuǎn)移在ERP系統(tǒng)下,大部分會(huì)計(jì)工作將由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理。 企業(yè)內(nèi)部控制的重心必須從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制轉(zhuǎn)移。 控制的重點(diǎn)將放在會(huì)計(jì)信息的輸入輸出控制和人機(jī)交互處理上。 加強(qiáng)控制、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)連接控制、組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理尤其是原始數(shù)據(jù)的輸入。 在計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)中會(huì)計(jì)軟件在處理原始數(shù)據(jù)后生成電子數(shù)據(jù)。 輸出數(shù)據(jù)的正確性與輸入數(shù)據(jù)的正確性密切相關(guān)。