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大嶺山ERP公司

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17 02:08:13
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這五個(gè)平臺(tái)是每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在東莞金蝶云軟件的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中國大型企業(yè)的5大數(shù)字化平臺(tái)成熟度還沒有達(dá)到50%的水平,中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的空間還很大。 盡管如此現(xiàn)階段企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)發(fā)揮了強(qiáng)大的數(shù)字化戰(zhàn)斗力。 每個(gè)行業(yè)、每個(gè)企業(yè)都要建立五個(gè)數(shù)字化平臺(tái),將五個(gè)平臺(tái)結(jié)合起來,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心戰(zhàn)斗力。在數(shù)字化浪潮洶涌澎湃的今天,需要進(jìn)一步提高管理效率,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 其中通過大數(shù)據(jù)的積累、分析和精準(zhǔn)推送,每個(gè)人在做決策時(shí)都能及時(shí)得到自己想要的信息。 場(chǎng)景就是戰(zhàn)場(chǎng),數(shù)據(jù)就是戰(zhàn)力。 數(shù)字戰(zhàn)力必用,管理必利!

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我知道怎么用,但我的能力達(dá)不到:制造企業(yè)人員的數(shù)字化能力差異很大,企業(yè)希望通過牽引推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升組織和人員的數(shù)字化能力,但在實(shí)施過程中沒有突破。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型最終需要實(shí)施人員能力的提升和轉(zhuǎn)型。但是目前的制造企業(yè)雖然在這方面下了功夫,但是整體的成果卻很少。企業(yè)人員數(shù)字化能力的提升大多停留在培訓(xùn)層面,業(yè)務(wù)人員賦能主要通過開展數(shù)據(jù)分析課程,結(jié)合業(yè)務(wù)人員的實(shí)際工作和業(yè)務(wù)場(chǎng)景受限,課程參與者很難產(chǎn)生共鳴帶來業(yè)務(wù)價(jià)值。此外負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化賦能的部門多為中后臺(tái)部門,缺乏足夠的話語權(quán)數(shù)字化能力的提升沒有與員工的績(jī)效、獎(jiǎng)金、晉升掛鉤,導(dǎo)致業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽引不足,培訓(xùn)流于表面,難以充分激活業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)化創(chuàng)新能力和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力。

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財(cái)務(wù)系統(tǒng)是先使用數(shù)字化方式的管理系統(tǒng)。東莞金蝶云公司組建 的聯(lián)合研究小組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),超過97%的企業(yè)計(jì)劃使用數(shù)字化轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)相關(guān)服務(wù)。69.6%的企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵職能需求是系統(tǒng)對(duì)接與跨界業(yè)務(wù)核算。我們?cè)谏疃日{(diào)研中發(fā)現(xiàn),數(shù)字化生存對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的基本假設(shè)提出了多方面的挑戰(zhàn)。數(shù)字技術(shù)打通了產(chǎn)業(yè)和場(chǎng)景的可連接性,擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)生態(tài) 圈,企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),企業(yè)因連接而產(chǎn)生價(jià)值,這使得財(cái)務(wù)假設(shè)的主體遇到了挑戰(zhàn)。數(shù)字技術(shù)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不再注重短期的和過去的價(jià)值,而是注重長(zhǎng)期的和未來的價(jià)值,這意味著持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)需要貫穿全部財(cái)務(wù)管理過程。在如何界定用戶與顧客,以及如何界定有效市場(chǎng)方面,海量數(shù)據(jù)的存在,對(duì)信息的挖掘與判斷提出了更高的要求。

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價(jià)廉物美的商品一定要由對(duì)方來決定。價(jià)錢太低對(duì)方必然會(huì)走捷徑;承諾不現(xiàn)實(shí)兌現(xiàn)肯定成問題。更可怕的是對(duì)方為了降低成本,在項(xiàng)目中掩蓋嚴(yán)重的管理缺陷和業(yè)務(wù)陷為后續(xù)的業(yè)務(wù)運(yùn)作埋下了危機(jī)。更好的軟件產(chǎn)品認(rèn)知度。受歡迎程度越高溢價(jià)越高。很容易發(fā)現(xiàn)軟件功能的質(zhì)量過高。其核心不在于產(chǎn)品的知名度,更重要的是是否符合企業(yè)管理的實(shí)際情況和發(fā)展階段。